曾從欽董事長調研科技創新工作堅持創新引 領賦能企業高質量發展
1月16日,五糧液集團(股份)公司黨委書記、董事長曾從欽赴五糧液技術研究中心,聚焦科技創新突破、創新平臺建設、核心人才培養、科技賦能產銷等關鍵領域開展專項調研,聽取2025年科技創新工作匯報,對中心一年來在窖池老熟技術、品質關鍵因素、功能因子研究等領域取得的核心成果給予充分肯定,并對下一階段重點工作作出安排部署。
圍繞2026年科技創新工作,曾從欽提出七點要求。
一是堅守戰略定位,深刻認識科技創新在企業高質量發展中的核心支撐作用,將科技創新作為驅動產業升級、構筑競爭壁壘的關鍵引擎,貫穿企業發展始終;
二是錨定導向原則,始終堅持“理論研究前瞻導向、應用研究問題導向、技術創新市場導向”原則不動搖,以“三個導向”為核心推進科技創新工作;
三是強化創新引 領,立足行業前沿搶占發展先機,持續深化產學研協同創新機制,加強與頂 尖高校院所、院士科研團隊等的合作,匯聚全 球智慧賦能企業創新;
四是突出賦能實效,持續推動科技創新與生產釀造、酒體勾調、市場銷售等全鏈條深度融合,以科技手段破解生產經營中的痛點難點問題;
五是狠抓成果轉化,在核心技術攻關方面持續發力,加速科研成果向現實生產力轉化,為企業突破性發展打好基礎;
六是夯實平臺支撐,著力把16個國家和省部級平臺建設成為支撐創新、引 領發展的堅實陣地;
七是厚植人才沃土,用好人才存量,加速人才成長,科學合理規劃人才培養與應用,筑牢五糧液高科技人才發展的搖籃。
調研期間,曾從欽還對技術研究中心全體員工表達了親切關懷,叮囑大家在深耕科研、攻堅克難的同時,要兼顧身心健康、加強體育鍛煉,以飽滿的精神狀態和強健的體魄投身各項工作,奮力開創企業科技創新新局面。
五糧液股份公司技術總顧問趙東陪同調研,技術研究中心相關負責人參加調研匯報。(五糧液集團)