2025年5月，中國水務(wù)以第五個“民法典宣傳月”為契機，緊密結(jié)合“八五”普法規(guī)劃，組織開展了覆蓋全系統(tǒng)的民法典宣傳月活動。公司于4月23日印發(fā)《關(guān)于開展“民法典宣傳月”活動的通知》以及實施方案，明確時間安排及“分層負(fù)責(zé)、全員參與”原則，壓實各單位主體責(zé)任。各區(qū)域總部、子公司積極響應(yīng)，指定負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保活動落地見效。

公司總部自主創(chuàng)建的“問水學(xué)堂”學(xué)習(xí)平臺，開設(shè)“法治大講堂”專欄，累計上傳民法典相關(guān)課程52門，其中自主開發(fā)內(nèi)訓(xùn)課程占比77%，重點涵蓋民法典合同編、工程建設(shè)合同、投資項目法律審核等核心領(lǐng)域。結(jié)合2024年新《公司法》實施，增設(shè)“新公司法系列內(nèi)訓(xùn)課”專欄，由法律條線骨干研發(fā)12門實務(wù)課程，累計播放量超1.5萬次。

建立“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法打卡”長效機制，明確年度學(xué)法時長為30小時，實施“季度打卡+動態(tài)公示”督學(xué)機制。截至6月底，中層及以上管理人員人均學(xué)法時長突破14小時，完成率99%，形成“頭雁效應(yīng)”帶動全員學(xué)法熱潮。

活動月期間，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組將應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新采用模擬法庭形式開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討，以股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛中或有負(fù)債處置為典型案例，通過“角色扮演+案例解析”模式，圍繞合同管理、資金支付、稅務(wù)籌劃、法律風(fēng)控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展多維度剖析，組織涉案文書復(fù)盤、流程推演和風(fēng)險論證。通過這種“實戰(zhàn)演練+理論提升”的學(xué)習(xí)方式，實現(xiàn)黨建工作與“業(yè)務(wù)+財務(wù)+法務(wù)”的深度融合，有效提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。

華南區(qū)域總部開展“與法同行 典亮AI”普法活動，聯(lián)合知識城集團、廣州市律協(xié)及司法局等機構(gòu)，通過專題講座、線上學(xué)習(xí)、手冊編撰等形式，聚焦投資合同管理、勞動用工合規(guī)、金融風(fēng)險防范等實務(wù)，并融合WPS AI技術(shù)培訓(xùn)提升法治合規(guī)管理效能，有效提升員工法律意識。

華東區(qū)域總部圍繞“法治賦能水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”主題，通過三項舉措推進普法工作：一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，由總法律顧問牽頭開展專題培訓(xùn)；二是創(chuàng)新宣傳形式，線上線下結(jié)合擴大覆蓋；三是開展知識競賽，以多樣化活動檢驗成效。系列舉措有效提升員工法律素養(yǎng)與企業(yè)合規(guī)經(jīng)營能力，推動民法典精神深度融入水務(wù)治理。

華中區(qū)域總部及下屬單位利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、微信群短視頻、微電影等新媒體渠道，以及走進營業(yè)廳等方式實現(xiàn)線上+線下聯(lián)動普法，通過組織法律知識競賽、演講比賽等活動，激發(fā)員工學(xué)習(xí)民法典的積極性和主動性。

山東區(qū)域總部多措并舉推進普法工作，開展了專項答題、專題講座、法律競賽及社區(qū)普法等系列活動，有效提升了員工的法治意識與合規(guī)能力。

錢江水利開發(fā)股份有限公司在宣傳月期間，組織領(lǐng)導(dǎo)班子觀看《法治中國》專題視頻，積極參與中國水務(wù)專題講座，開展合同管理專項檢查，并聯(lián)動下屬16家分（子）公司充分利用新媒體平臺開展多項特色普法宣傳活動。

? ? 上海環(huán)保（集團）有限公司邀請專業(yè)律師以《建設(shè)工程項目全流程風(fēng)險防控指南》為主題開展講座，剖析建設(shè)工程法律框架及風(fēng)險。同時，在公司微信公眾號開設(shè)“應(yīng)知應(yīng)會”普法專欄，發(fā)布原創(chuàng)深度普法文章，系統(tǒng)梳理合同管理法律要點及擔(dān)保業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題。

內(nèi)蒙古天河水務(wù)有限公司開展了紀(jì)法知識競賽、《民法典》專項培訓(xùn)（2場線下+2場線上）及常態(tài)化宣傳，通過案例解析法條，推動學(xué)法與業(yè)務(wù)深度融合，提升全員法治意識。

齊齊哈爾水務(wù)集團有限公司邀請律師為青年員工開展專題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋民法典物權(quán)編、合同編、侵權(quán)責(zé)任編，講座結(jié)合水務(wù)行業(yè)實際解析廉潔合規(guī)要點，以案例闡釋法律原則，提升員工法治意識與廉潔自律能力，為城市供水事業(yè)注入清廉動能。

沈陽錦北水務(wù)有限公司通過公眾號推送民法典相關(guān)條款解讀；線下設(shè)立法律咨詢點，邀請執(zhí)業(yè)律師駐場答疑；組織專題講座，重點解析合同風(fēng)險、供水設(shè)施權(quán)責(zé)糾紛等高頻法律問題。

此次宣傳月活動期間，中國水務(wù)上下聯(lián)動多方配合全員參與，通過“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法打卡+模擬法庭+云端課堂”組合拳，通過知識競賽、網(wǎng)上答題、專題講座等舉措，開展豐富多樣的普法活動，有效提升了員工的法治素養(yǎng)和法治思維，為推進法治水務(wù)建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。下一步，中國水務(wù)將持續(xù)深化“八五”普法成效，以法治力量護航民生水務(wù)事業(yè)，為推進法治社會建設(shè)貢獻央企擔(dān)當(dāng)。